Viac o Age managemente v SR sa dozviete tu: www.agemanagement.sk

---

Age management FÓRUM / online ranná káva

---

Termín: 4. máj 2022, 8:30- 9:30h

Téma: Mentálne zdravie – prečo si ho udržiavať a ako je prepojené s age managementom.

Dozviete sa: čo je mentálne zdravie, čo ho ohrozuje, stres a jeho dôsledky, syndróm vyhorenia, ako ho rozpoznať a prevencia.

Mgr. Katarína Mócová

Lektor, kouč, konzultant. Absolventka UKF v Nitre, od r. 2000 sa venuje oblasti ľudských zdrojov. Od r. 2003 pracuje ako CEO spoločnosti TOP CONSULT GROUP, s.r.o., ktorá sa zameriava na výber a vzdelávanie zamestnancov, ako i na celkové personálne poradenstvo pre spoločnosti.

Registrácia TU

---

Hosť Nory Gubkovej

---

Age management alebo riadenie výkonu podľa veku sa netýka iba seniorov, ale všetkých zamestnancov. Načo je to dobré? Pýtala sa Ilony Hegerovej v HNG Nora Gubková v Rádiu Slovensko. Rozhovor si môžete vypočuť TU.

 

 

 

 

 

 

---

Keď vek nie je len číslo: Čo je ageizmus a ako sa môžeme brániť diskriminácii v práci?

---

Príliš prekvalifikovaný, hľadáme niekoho flexibilnejšieho, bez detí či vnúčat, niekoho, kto zapadne do mladého kolektívu, niekoho, kto má chuť a možnosti učiť sa nové veci. Toto sú časté zdôvodnenia firiem, prečo uchádzačov o zamestnanie diskriminujú na základe veku.

Konkrétny príklad uvádza Ilona Hegerová, riaditeľka Slovenskej asociácie Age managementu. „Túto skúsenosť som nadobudla pred viac ako 20 rokmi, keď som vo veku 49 rokov prišla o prácu a ďalšiu som si nemohla nájsť. Nebolo mi povedané priamo, že som stará, ale rôzne iné dôvody, ktoré som nevedela naplniť pre môj vek a predošlý pracovný život – jazyky, počítače a bol trend prijímať len mladých okolo 25 rokov,“. Celý článok si môžete prečítať TU.

---

Ako žiť naplno aj na dôchodku

---

Pozrite si rozhovor na tému “Ako žiť naplno aj na dôchodku” s PaedDr. Ilonou Hegerovou, riaditeľkou Vzdelávacieho a konferenčného centra Intenzíva s.r.o. . V rozhovore sa dozviete:
-Ako začínala podnikať v 50-tke
-Čo považuje sa najväčšie zmeny na pôde vzdelávania na Slovensku a aký dopad má na vzdelávanie pandémia?
-Čo je to Age management, prečo je dnes tak dôležitý a robíme ho na Slovensku dobre?
-V čom vidí najväčší potenciál striebornej ekonomiky a po čom túži dnešná povojnová generácia (baby boomers)?
-Čo by sa malo vo vzdelávaní na Slovensku zmeniť, ako trávi čas na dôchodku ona a mnoho iného….

Rozhovor si môžete pozrieť tu: https://fb.watch/bNFbCyXewN/

---

Cena AIVD

---

Počas slávnostného otvorenia Týždňa celoživotného učenia 2021 sa v bratislavskom Primaciálnom paláci odovzdali Ceny AIVD v piatich kategóriách. V kategórií Age Management cenu prevzala PaedDr. Ilona Hegerová, riaditeľka Slovenskej asociácie age managementu. Video z odovzdávania cien si môžete pozrieť TU.

         

---

Projekt Erasmus+ Work Ability Management

---

V súčasnosti sme v polovici projektu. 13.-15. októbra sme sa zúčastnili porady k projektu v Utrechte (zúčastnili sa 3 členovia SAAM). Ďalšie pracovné stretnutie bude v Hamburgu v januári – školenie WAI. Za SAAM …

     

---

Vzdelávanie 3. veku – príležitosť pre spoločnosť

---

Slovenská akademická asociácia pre celoživotné vzdelávanie v spolupráci s Služby a Školení Mladá Boleslav organizujú medzinárodnú odbornú konferenciu zameranú na vzdelávanie seniorov.

Obsahové zameranie konferencie: „Aktuálne trendy vo vzdelávaní a rozvoji seniorov a starších dospelých“ (príprava na starnutie, metódy a formy vzdelávania, dobrovoľníctvo, age management, príprava firiem na starnutie zamestnancov s podporou vízie Priemyslu 4.0, podpora mentálnych a psychických zručností, možnosti a bariéry využívania moderných komunikačných technológií, medzigeneračné učenie a iné)

Pôvodne plánovaná vo Zvolene, ale kvôli pandémii bola realizovaná online. Za SAAM mala príspevok na konferencii Ilona Hegerová. Týkala sa zmapovania aktivít na Slovensku v rámci Projektu Erasmus + WAM. Príspevok si môžete pozrieť TU.

---

Video-rozhovor na tému Age management

---

Vypočujte si rozhovor venovaný téme age managementu od EPALE Slovensko TU

 

 

 

 

 

 

 

---

Age Management SALON 2021

---

Fotogaléria tu

30. september 2021, Bratislava

Pripravujte už teraz organizáciu na starnutie svojich zamestnancov. Využite uplatňovanie  nástrojov age managementu, ktoré umožnia zamestnancom udržiavať pracovný výkon do vyššieho veku v dobrom zdraví.

Ďalší ročník česko-slovenskej konferencie Age Management SALON aj tento rok pripravujeme v spolupráci so Slovenskou a Českou asociáciou Age Managementu (SAAM, ČAAM), Age  Management z.s. (ČR), Age Management o.z. (SR) a ďalšími partnermi.

Program TU

---

 O dôležitosti, procese zavádzania a výhodách Age Managementu vo firmách

---

Nedostatok pracovnej sily na trhu práce je v dôsledku populačného vývoja a zároveň vplyvom súčasných protipandemických obmedzení čoraz výraznejší. Malo by byť preto záujmom firiem naučiť sa efektívne využívať pracovnú schopnosť a potenciál svojich zamestnancov všetkých vekových kategórií.

Age management alebo riadenie zamestnancov s prihliadnutím na vek sa týka všetkých zamestnancov. Aký prínos má takýto prístup pre firmu a jej ľudí si môžete vypočuť v Profesia Talks s Ilonou Hegerovou, zakladateľkou Slovenskej Asociácie Age Managementu tu: Spotify → https://spoti.fi/3wtH5Rq, Google → https://bit.ly/36s6IY7, Apple → https://apple.co/3AQYOFV, Anchor → https://bit.ly/2VmK01l

---

2. česko-slovenské Age Management Fórum

Podpora starnutia na pracovisku

---

24. jún 2021, v čase 9:00 – 10:00h, ONLINE

Srdečne vás pozývame na 2. česko-slovenské Age Management Fórum (online) na tému:

Podpora starnutia na pracovisku                                                                                                   dňa 24. júna, v čase 9:00 – 10:00h

 

Dozviete sa:

• ako sa aplikuje age management v Nemecku, Holandsku, Maďarsku, Česku a Slovensku
• zistíme viac o projekte Erasmus+ Work Ability Management

Veríme, že sa stretneme na 19. ročníku Age Management SALON
30. september 2021, Bratislava

 

---

1. česko-slovenské Age Management Fórum
Pracovná schopnosť zamestnancov – Work Ability

---

---

Ľudskosť nie je slabosť ale cesta k úspechu s Ivanou Molnárovou

---

28. januára 2021, v čase 8:30 – 9:30 h, ONLINE

Ľudskosť nie je slabosť ale cesta k úspechu s Ivanou Molnárovou, CEO, Profesia.sk

Pred nami je obdobie, kedy na nás bude ešte viac dopadať ekonomická neistota a ovplyvňovať trh práce. Niektoré firmy budú prepúšťať, niektoré reorganizovať, niektoré zamestnancov hľadajú. Aj tento rok pokračujeme v spolupráci s HRDA a ďalšími partnermi. Pozývame vás na zaujímavý online workshop.

 

Registrácia TU: https://www.eventbrite.com/e/interaktivny-online-workshop-pre-hr-profesionalov-registration-137668067897

---

 Prístup zamestnávateľov k riešeniu problematiky Age Managementu

---

Srdečne vás pozývame na tretie interaktívne diskusné fórum, ktoré sa uskutoční 17. decembra 2020 s Petrom Molnárom, výkonným sekretárom Republikovej únie zamestnávateľov.

8:30 – 9:30  – Prístup zamestnávateľov k riešeniu problematiky Age Managementu. 
Dozviete sa o výsledkoch národných a medzinárodných prieskumov v rámci projektu AGEGAP, do ktorých je zapojených sedem európskych krajín.

Registrácia TU: https://www.eventbrite.com/e/age-management-forum-online-peter-molnar-tickets-131922059431

---

Age Management FÓRUM (online)
Majster, tovaryš a učeň v digitálnej dobe

---

 

---

Age Management Salon 2020 & Rozvoj ľudských zdrojov  (HRDA)

---

22. október 2020, on-line, v čase 8:30 – 9:30h

Vážení priatelia.
Verili sme, že sa stretneme osobne na konferencii Age Management SALON 2020, ale nie je to možné. Neradi by sme prišli o stretnutie s vami a tiež, aby naša niekoľkomesačná práca vyšla nazmar. Náš skvelý odborný program bude rozdelený do hodinových on line blokov (každý mesiac jeden).

Pridajte sa k nám on line všetci, ktorí pracujete v HR a hľadáte inšpiráciu, či nové informácie pre oblasť age managementu v rôznych pracovných oblastiach.

1. téma on-line

Age Management uptake, projekt Erasmus +, Klaudius Šilhár, prezident AIVD SR
Neviditeľná vlna, ktorá nás zasiahne, Oliver Šimko, projektový manažér, školiteľ

Registrujte sa TU

Zaregistrujte sa do 21. októbra, 16:00 h

---

Anketa Work Ability

---

Pripravili sme prieskum ktorého výsledky budú podkladom pre vývoj metodiky udržania a rozvoja pracovnej schopnosti zamestnancov – age management, a jeho aktuálne i potencionálne uplatnenie v praxi slovenských firiem.
Prvým krokom je zmapovanie situácie, ktorá súvisí s demografickými zmenami a stavom pracovnej schopnosti zamestnancov a ich dopadmi na trh práce.
Dotazník nájdete TU: https://forms.gle/mNsAqaZK5iih5xoU6

 

---

Školenie lektorov pre kurz –  Profesíjna seniorita

---

Brno, 2.-4. september 2020

Priateľská a tvorivá atmosféra, zdieľanie skúseností…

 

 

 

 

 

 

 

---

Erasmus+ “Work ability management”

---

Máme dobré správy! 

Našej českej partnerskej organizácií Age management, z.s. bol úspešne schválený projekt Erasmus+ “Work ability management”. Sme radi, že môžeme priložiť ruku k dielu a priniesť na Slovensko know-how z Maďarska, Holandska, Nemecka a Čiech. Ilona Štorová ďakujeme za príležitosť a tešíme sa na spoluprácu.

 

---

Age Management FÓRUM

---

24. jún 2020, 15:30 – 16:30 h, online. Nenechajte si ujsť naše 1. on-line diskusné fórum.

Zdravie je základným pilierom koncepcie age managementu. Kovid-19 nám ukázal, prečo je dôležité mať zdravých zamestnancov.

So svojimi skúsenosťami z obchodnej siete sa s vami podelí Hana Fussyová, manažérka kultúry zdravia a zdravia v práci, dm drogerie markt s.r.o.

Na tému: dm je svojim spolupracovníkom nablízku vždy, keď to potrebujú.

„Myslíme si, že firma našej veľkosti a filozofie sa musí zodpovedne postarať o nás aj inak, ako pracovne“. To sú slová pána Podhradského, konateľa spoločnosti dm drogerie markt pri spustení Stratégie zdravia a zdravia v práci.

Na prezentácií si povieme viac o Stratégii dm, ktorej cieľom je vnímať zamestnanca ako celého človeka a zvyšovať tak jeho angažovanosť a práceschopnosť. Budeme hovoriť o konkrétnych aktivitách a programoch:

– Univerzita osobného rozvoja
– Zdravá firma
– Záchranná sieť

V posledných týždňoch sledujeme trend rastúceho záujmu našich spolupracovníkov o poradenstvo v ťažkých životných situáciách. Aj takýmto spôsobom napĺňame ambíciu – byť našim kolegom nablízku vtedy, keď to potrebujú.

Prihláška TU: https://forms.gle/YJ9ZhdbunXoya39y6